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我院召开“狮山硕彦计划”入选者中期评估和周期考核评审会
来源:真实赌钱游戏平台网站时间:2021-01-11

为进一步增强学院师资队伍建设,1月8日上午,真实赌钱游戏平台网站组织召开了“狮山硕彦计划”入选者中期评估和周期考核评审会。考核采用专家评审以及被考核人互评的方式进行,特别邀请了学院离退休教师谢从华教授和彭抒昂教授担任评委。2018年度入选学校“狮山硕彦计划”的18位教师以及各系教师代表参加了评审会。会议由学院院长程运江主持。

会议现场

党委书记张宏荣介绍了评估考核工作的相关要求,重点围绕考核对象、评估考核评价参考标准、考核方式等进行了阐述。他强调,学院人才工作坚持把思想政治素质和师德师风作为第一标准,突出立德树人,评估考核做到客观公正,希望各位专家对不同类型、不同层次的人才分类评价并给与发展建议。

党委书记张宏荣介绍评估考核要求

随后,包括匡汉晖、刘继红、包满珠、叶志彪、别之龙、罗正荣等在内的18位计划入选者从立德树人、科学研究、学科与团队建设、社会服务、未来工作设想等方面进行汇报。听完汇报后,谢从华教授感触颇深:一是人才项目应作为战略性的工作,需要结合国家“十四五”规划强化顶层设计;二是团队建设与发展需要凝练方向,每个团队成员的职责要明晰分工要明确;三是需要做好个人定位,主动融入学院团队;四是科学研究是学科发展中非常重要的衡量指标,个人需要明确重点突破的领域和方向以及将要形成的标志性成果;五是社会服务(声誉)是衡量办学水平的重要方面,要明确社会服务的亮点——地区在哪里、服务内容是什么、服务的技术要清楚。彭抒昂教授就学院师资队伍建设、人才发展、教学科研等方面工作提出了宝贵建议,团队要注重定位,青年教师要把握好研究方向,注重积累,久久为功。

彭抒昂教授点评


谢从华教授点评

院长程运江充分肯定了大家的工作,希望参加中期评估的老师们瞄准目标再上台阶,周期考核的教师要有紧迫感,工作中有更多展示度;学院将会继续营造公正、公平、公开的竞争机制,让为学院、学科发展做出突出贡献的老师得到实至名归的认可。

 


文字:张丹

审核:卢刚

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